研讨会现场

　　“小区内仅650个车位，业主车辆近2000辆，多年来院内停车免费，物业只要采取收费措施，居民便堵门堵路；物业收缴商户电费，但欠供电公司电费近40万元，导致供电公司拉闸断电，商户利益受损……”这是东湖街道利泽西园一区发生的事。针对小区物业一系列难题，2016年12月2日下午，东湖街道围绕“以利一社区物业纠纷为例，探讨管家服务新常态下物业与居民如何互惠互信”“社区如何按需精准购买社会组织服务”两个主题，组织街道青年干部政策研究会成员，邀请区社会办、区人大代表、地区党建协调委员会和社会事务监督管理委员会委员、市物业协会专家、律师代表、优秀社区工作者等近70人共同分享工作经验，开展社区事务研讨论坛活动。

党建协调委员会委员发言

麦子店社区陈桂平主任发言

区人大代表刘峰加入讨论

青年干部发言

　　青年干部各抒己见，提出自己的观点和建议，“我建议通过民主协商的方式破解物业管理难题，由社区搭建民主协商联动议事平台，由社区、居民、业委会、物业服务中心相关人员组成议事小组，形成群众反映、业主委员会提交、议事厅讨论、物业限时办理、社区结果反馈的五步工作流程，第一时间解决社区物业问题”。首先由青年才俊提出自己的看法，大家都纷纷表示赞同，随之，其他青年干部和参会各界人士都提出了自己的看法。活动现场，十几名青年才俊的发言有活力，有思考，有创新，体现出青年人争朝夕热情和满满地正能量！办事处徐继锋主任在听到各位青年干部发言后，就东湖“好管家”项目及物业管理目前存在的难点问题进行了总结概括，并与在场专家进行了交流探讨。对青年干部政策研讨会以社区敏感问题研讨为抓手，为社区建设积极开动脑筋建言献策，给予了充分肯定。

　　区人大代表刘峰从年轻干部的培养及自身成长体会与大家分享经验；区社会办刘栋科长从精准购买社会组织服务方面向大家解读政策；王兵律师从业委会法条方面解读政策；朝阳报汪春松副科长从新闻角度分享媒体捕捉线索……

　　最后，工委书记商建英总结发言，指出青年干部政策研究会的成立是结合东湖地区发展，在理论和实践上给青年干部搭建了一个舞台，让高学历、高知识青年干部为地区发展做出思考和探索，通过锻炼得到更多认可，获得更好的成长机会。并赠送青年才俊们八个字“珍惜、爱惜、自尊、自强”。要通过街道实际付出，打通“政企、政社、政政”三个通道，解决制约东湖地区发展的安全、维权、城市环境、交通以及群众日益迫切需要的品质提升等问题，以此提高公信力。

　　针对社区问题，现场人士纷纷从自己的工作角度给出了见解，解读政策。经多方研讨，会议收集建议19条，有效建议7条，相关业务科室将梳理建议，合理实施。

　　2016年7月8日，东湖地区青年干部政策研究会在街道工委的领导下正式成立，借助街道团工委的平台，把街道35周岁以下的年轻干部和地区有识之士组织在一起，强化青年干部主动作为，勇于担当，为街道和地区的发展建设出谋划策，对地区的重点、难点问题提出可行性建议，为打造“党建核心引领、商务氛围浓厚、文化品牌突出、区域平安祥和、法治服务到位、生态环境优越、人民安居幸福”的“七彩东湖”发挥年轻干部的优势和活力。