当前，有人不禁感叹，说真话比说假话要难得多，说真话没人相信，说假话反而更踏实。缘何会出现这样的问题，关键是说真话会触动到一些人的利益神经，说假话反而会讨其所好不会伤及神经末梢。推动社会健康发展，建立现代文明社会，不仅需要社会诚信的支撑，而且需要每个党员干部都应高举说真话的旗帜，营造诚信友爱的良好氛围，才能铲除滋生“说假话”的土壤。

　　说真话，需要的是担当与勇气。特别是领导干部，更要有担当，不但要学会说真话，还要学会听真话。“明君在上，下多直辞；君上好善，民无讳言。”这是人们都期待达到的美好状态。领导干部下基层，不要什么好听就说什么，也不要什么不好听就不愿意听。如果领导领导干部连说话都是挑三拣四的，那做事情为民服务肯定也是挑三拣四，自己不愿做的肯定不会去做，自己不愿意听的肯定不会去听，如此的领导干部还谈何为人民服务。因此，发扬说真话，这面旗帜需要我们的党，特别是我们的领导干部来做出表率，高高地举起来。

　　树不起说真话的旗帜，说假话就会不断地渗透进来，说真话的就会失去市场。就如有的领导干部做报告，口若悬河，文采斐然，把想的当成做的说，把方案当作成绩摆，把别人的当作自己的描，说的再多再好，但就是不针对实际，不触及实质问题。一言以蔽之，就是不说真话、不道实情。无论是群众的声音，还是领导干部的声音，如果不是建立在说真话的基础上，那我们党内党外就会被假声音所笼罩，建立“三清”政治环境就会成为空头支票。因此，党内必须建立说真话的舆论环境，把“说真话、建真言、做真事”作为党内一切行动的方向标。特别是领导干部，必须处处以听真话、听心里话为目标，主动营造听真话的环境，为说真话者撑腰，就一定能够听到最真实的声音，也必定能扭转不说真话的风气。

　　敢说真话是人民群众最朴实的愿望。保持党同人民群众的血肉联系是永恒课题。说真话与听真话，这是一枚硬币的正反两面。历史与现实均告诉我们，说真话的旗帜紧紧地握在“听真话”者手中。上有所好，下必甚焉。各级组织和干部如有听逆耳忠言的胸襟与肚量，闻过则喜，闻颂则忧，人们就越来越习惯于说真话。倘若领导干部听真话，能够牢记职责、不忘使命，必定就会始终为了群众、密切联系群众、紧紧依靠群众，把察民情、解民忧、聚民智、遂民意当作头等大事。

　　“受谏之难也，非徒受之难，而致人使谏之尤难也。”王夫之在这里所讲的是，接受他人的规劝、批评不容易，胸怀坦荡地使别人敢于畅所欲言更不容易。从这个意义上讲，如果说敢讲真话反映的是底气，体现的是担当，那么愿意听真话，则彰显出胸襟，传递出自信。各级领导干部特别是“一把手”，应本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，坚信“言能听，道乃进”的道理，拿出倾听真话的勇气和胸怀，摆出愿意听真言的姿势和心态，主动弯下腰去听取真话，善于从不同的声音中特别是批评性意见中汲取智慧，凝聚推动改革的各方力量。只有这样，才会形成更清醒的认识和更理性的判断，才能及时发现、分析并解决问题。

　　历史在发展，时代在进步，营造政治文明环境，就要让听真话、说真话的人不仅“没罪过”，而且得褒扬，让爱听假话、常说假话的人不仅“没市场”，还要受惩罚，坚决解决说真话吃亏、说假话得利的困境。因此，各级领导干部必须首先做到公道正派，坚持党性原则，坚持真理，敢讲真话、讲实话，同时还应当做到愿听真话，不怕听真话，并以榜样力量，举起说真话的指挥棒，带动和激励全党同志讲真话。（林志干）