自怀柔区全面推行“日常学法、年度测法、提职考法”制度以来，学法考法用法已成为党员干部日常工作生活新风尚。

　　为了抓住领导干部和国家工作人员这个“关键少数”，使其带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，2018年7月，怀柔区运用大数据技术创新普法工作方式，在全市率先搭建领导干部和国家工作人员网络学法考法平台，全面推行的“日常学法、年度测法、提职考法”制度，明确规定年度测法不及格者取消本年度考核评优奖励资格。

　　怀柔区拟提拔的科级、处级干部也必须先过“法律”这一关，考法成绩不及格者，将取消提拔资格。仅今年，有7055人上线学法，4770人的学习时长达到最低时限要求，4654人次通过年度测法，新提拔的29名处级干部和138名科级干部在怀柔区学法考法平台上通过了考试，国家工作人员“凡提必考”在怀柔全区已成常态。