记者10月8日从北京冬奥组委人力资源部获悉，北京冬奥组委将在10月9日启动2019年面向社会招聘工作，广泛吸引优秀人才参与北京冬奥会筹办工作。

　　本年度社会招聘将广泛遴选专业能力强、专业素养高的优秀人才，进一步增强冬奥会筹办力量。此次共招聘45个岗位、51名工作人员，涉及体育、宣传、对外联络、媒体运行、市场开发、法律、文化活动等业务领域，具有很高的专业要求。

　　报名时间从10月9日至18日。随后，通过11月上旬的笔试、11月下旬的面试及档案审核、体检等环节，脱颖而出的优秀人才最终将于2019年1月上岗。岗位详情和报考相关资格要求可登录北京冬奥组委官网（www.beijing2022.cn）查看。

　　此外，对愿意加入北京冬奥组委却暂无适合岗位的人员，在招聘期间，可登录北京冬奥组委官网招聘页面（https://recruit.beijing2022.cn）申请加入“人才储备库”；在非招聘期间，可以在北京冬奥组委官网招聘页面人才储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送到指定邮箱（jobs@beijing2022.cn）。今后，北京冬奥组委将根据筹办工作需要，按照《北京冬奥组委人才储备库人员管理使用办法》择优聘用。（北京晚报记者 吴东）