作为守护风清气正政治生态的“纪律部队”,延庆区纪委区监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将文明单位创建与纪检监察主责主业深度融合,以廉洁文化凝心铸魂,以实干担当践行文明初心,在正风肃纪反腐征程中锤炼过硬本领,为地区高质量发展注入廉洁清风。
以党建引领筑牢文明创建的思想根基
一是强化思想引领,彰显政治机关本色。始终把党的政治建设摆在首位。坚持领导班子领学,通过“第一议题”、理论学习中心组学习常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神学习,理论学习中心组专题学习习近平文化思想。坚持支部跟学,通过“三会一课、主题党日”贯通做好政治理论学习,引导全体纪检监察干部筑牢政治忠诚。二是厚植廉洁文化,擦亮清正廉洁底色。打造“廉洁妫川·清风护航”党建品牌,开展“百堂廉政党课下基层”132场次、上升25.7%,推出深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育专题展览,参观基地展览10963人次,参观村社区巡展3200余人。持续打造25家区级廉洁文化示范点,推出廉洁文化体验线路,让廉洁理念浸润人心。三是践行回信精神,筑牢政治监督根基。深入践行习近平总书记给八达岭镇石峡村乡亲们的重要回信精神,弘扬长城文化,组织开展“清风筑长城、廉步践初心”健步走活动,进一步增强纪检监察干部政治监督的意识。

以实干担当彰显文明创建的生动实践
一是聚焦急难愁盼问题,正风肃纪解民忧。严肃查处“校园餐”、农村“三资”、殡葬等领域的腐败和作风问题,全年立案增长28.2%,留置增长7.7%。建立“室组地”联动监督机制,常态化开展交叉监督检查,发现并整改问题182个,将全面从严治党责任压力传导到基层。二是聚焦精神文明建设,培育文明新风尚。以实际行动显担当,降雪后第一时间组织干部到责任区扫雪铲冰,党员干部周末主动到社区报到参加志愿服务,用实干保障群众出行安全。第四党支部开展垃圾分类“新时尚”主题党日活动,教育党员干部带头践行绿色生活方式,以行动助力城市文明建设,让绿色文明理念扎根于心。机关食堂践行光盘行动,倡导节约粮食,反对浪费。

以荣誉激励激发文明创建的持续动力一是选树工作典型,凝聚奋进力量。机关内部形成“学习先进、争当先进”的浓厚氛围,2名同志被中央纪委国家监委评为2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作先进个人;2个案件获得北京市纪检监察机关精品案件三等奖;开展“党员先锋”争优活动,评选先进集体9个、先进个人13名。二是传递榜样力量,彰显社会责任。1名同志作为九三阅兵民兵方队队员,在天安门广场接受检阅;1名同志事迹在“妫川脊梁?时代荣光——延庆区先进典型人物事迹展览”中展出。个人荣誉与集体荣光交相辉映,为文明创建添砖加瓦。

延庆区纪委区监委将以全国文明单位创建为新起点,始终坚守“监督保障执行、促进完善发展”职责定位,持续深化文明创建与纪检监察工作的深度融合,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,锤炼忠诚干净担当的纪检监察铁军,续写纪检监察新时代文明答卷,为纵深推进全面从严治党、营造风清气正政治生态提供坚强纪律保障!
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