在法治建设年活动中，香水园街道加强组织领导，强化责任落实，突出主责主业确保“法治建设年”活动落到实处，取得明显成效。 

　　一、强化组织领导，研究部署到位 

　　法治建设年活动开展伊始，香水园街道工委高度重视，召开专题法治建设年主题会议，认真研究“法治建设年”工作方案及任务清单。专门成立“法治建设年”工作领导小组，由工委书记任组长，办事处主任为常务副组长、班子成员任副组长，科室负责人为成员。负责法治建设实施方案的制定，组织实施相关工作，全面指导“法治建设”年工作。领导小组下设办公室，具体负责协调相关部门，收集工作信息，落实相关工作，督办工作进度。形成工作合力，保障法治建设工作的规范、有序推进。 

　　二、强化组织学习，确保认识到位 

　　街道把每周召开的党政联席会，第一项内容固化为会前学法，以周为点，各工作组按照业务要求上报学习内容，经统一梳理制订《2021年党政联席会会前学法工作安排》，做到学习有计划，有目标、有考核。3月份先后学习了区委书记穆鹏在全面依法治区委员会议上的讲话；党规党纪“双早”预警办法；街道各项管理制度等四个方面的内容。通过系统的学习，不断增强机关干部的法治素养，不断提升自觉运用法治思维法治方式推动各项工作的能力。 

　　三、强化责任落实，层层分解到位 

　　3月初，香水园街道召开“法治建设年”工作部署会，对《香水园街道2021年“法治建设年”实施方案》进行部署，详细解读工作任务清单，明确各部门在“法治建设年”工作中的各项任务和推进职责。街道工委书记强调要求， 各牵头科室和责任部门要各司其职，主动作为，确保此项工作抓实落地，任务一项一项落实，确保法治建设取得实效。同时，要在各项工作的结合上下功夫，立足街道工作实际，使法治建设与各项工作有机衔接、相互促进，以法治建设为保障，推动街道各项工作取得更好成效。 

　　四、强化三个结合，推进工作到位 

　　一是与党建工作相结合。制订出台《香水园街道工作制度汇编》加强制度建设，规范工作秩序，转变工作作风，形成按章办事的良好氛围，提高机关干部的工作效能。 

　　二是与依法行政相结合。不断完善依法决策机制，严格落实重大事项决策程序，邀请街道法律顾问列席执法案件审委会，共同研究执法案件，规范执法行为。 

　　三是与基层社会治理相结合。坚持把法治作为基层社会治理创新的新动能，扎实推进固本强基工作。各社区按照“谁服务谁普法”的要求制订常态普法责任清单，按时有序组织开展各项主题宣传活动。构建“四治融合”的治理体系，新兴东社区建立“社区居民议事厅、议事园”，引导居民参与社区共治，增强居民归属感，让居民真正参与到社区治理行列中，形成共商、共治、共享的良好格局。议事厅共组织召开议事协商会33次，聚焦环境、物业、接诉即办等居民关心、关注的热点问题，解决老旧小区改造、绿化、树木修剪、垃圾分类等问题42件，做到“未诉先办”，议事厅作用得到充分发挥，受到居民一致好评。 （司法局）