组织党员活动提升党性修养

积极开展党员学习

“榆树情怀”党员志愿服务队开展创城志愿行动

　　近年来，北京延庆区大榆树镇党委紧紧围绕落实全面从严治党责任，以“强组织、增活力、促发展”为主线，以提升党员干部素质、激发党员队伍活力、健全党建机制为抓手，充分调动广大党员干部服务群众的激情和动力，提升党建工作的针对性和实效性，不断增强基层党组织的凝聚力与战斗力。

　　把好“总开关” 增强凝聚力

　　充分发挥乡镇党委“龙头”作用。加强领导班子建设，积极贯彻民主集中制原则，坚持党委（扩大）会每周例会制，规范班子决策机制和程序，年初召开党建工作会，每季度召开党建推进会,围绕基层党建开展调研工作，制定《中共大榆树镇委员会工作规则》，强化党建意识。不断增强党委书记“指挥棒”意识。认真履行党建第一责任人的要求,明确书记抓全抓总责任，带头研究党建工作思路，明确发展目标；带头提升党性修养，增强责任意识；带头开展党建工作，自觉履行好党员义务；带头依法依规办事，规范严以用权。逐步树立各村支部“主心骨”意识。完善基层党建工作责任制体系，明确村党支部的党建主体地位，制定村级党建、村务双项绩效考核标准，将基层党建责任规范化、明晰化和具体化。

　　念好“管理经” 增强执行力

　　为进一步完善党建工作目标管理责任制，大榆树镇制定2017年党建折子工程，明确班子成员、科级干部、村党支部书记的党建工作任务，并层层签订党建责任书，强化责任担当，形成“大分工大合作”的党建工作机制。出台《大榆树镇村级重大事项事前咨商审核程序的意见》，进一步规范村级重大事项事前决策管理。制定出台2017年村级考核方案及村干部工资发放办法，细化村级考核方案，考核结果与各村评优评先和村主要干部工资待遇相结合，激发基层干部工作热情。同时，实行“双述双评”制度，全面开展基层党组织党建述职评议工作，不断加大党建工作考核力度，层层传导压力，强化结果运用，引导基层党组织及其负责人聚焦党建工作主业，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，进一步推动村支部党建工作的常态化、规范化。

　　争当“排头兵” 增强战斗力

　　全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育，把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，进一步完成规定任务，达到预期目的。

　　同时，进一步加强服务型党组织建设，积极整顿转化软弱涣散村级党组织，从加强班子配备、规范民主管理、增派包村力量、净化美化支部阵地等方面，全面强化基层党组织的政治引领功能和服务功能，不断提升基层党建工作水平。继续加强对非公企业党建的指导，规范企业党建行为，促进企业发展。扎实做好“党员意识提升”行动相关工作，积极搭建平台，推进机关干部队伍、村干部队伍、党员队伍和农村实用人才队伍建设，为全镇整体工作提供坚强保障。

　　打好“创新牌”“党建+X”模式增强竞争力

　　创新“党建+X”模式，强化党建工作实效。2017年，大榆树镇进一步贯彻落实“党建+X”模式，把党建工作融入到世园风情小镇建设、下屯村世园会回迁安置房项目、世园大道等市区重点项目、创建全国文明城区、精准帮扶、经济发展等重点工程中，充分发挥党员的模范带头作用，进一步增强党建工作实效。创新媒体平台，营造大党建工作氛围。继续充分利用“醉美大榆树”微信公众号，宣传党建理论，围绕世园风情小镇建设和“世园风情小镇、科教人文家园”的功能定位，大力宣传大榆树镇在党建、产业发展、环境建设、民生保障、和谐稳定等方面的经验做法和取得的成绩，营造大党建工作氛围。各级党员志愿者队伍在行动。领导干部理论宣讲志愿服务队、镇机关“榆树情怀”党员志愿服务队、企业爱心基金服务队、东杏园村利明理发党员志愿服务队等多支各级党员志愿服务队伍通过开展关爱低收入户、惠民政策下乡、企业爱心基金帮扶大病家庭、环保志愿服务、创城万人志愿行动等多项志愿服务活动来帮助群众解决实际问题。2016年，共帮助群众解决问题500余项，关爱群体达万余人次。特别是大榆树镇企业爱心基金志愿服务队，通过镇企联手募集爱心基金，充分发挥党员与基层党组织的示范带头作用，六年来已帮助镇内千余户大病家庭。

　　打好“组合拳” 增强威慑力

　　大榆树镇结合2017年纪检监察工作要点，认真贯彻落实区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，各级领导和部门根据职责分工，认真制定责任清单，并逐级签订，压实责任。完善镇级党风廉政建设责任制考核办法，明确考核指标，强化责任落实检查考核。认真落实“双早”预警管理制度，发现问题及时纠正，防微杜渐，坚决遏制违法违纪事件发生。全面完善镇、村两级管理制度，从行为规范、工作纪律、工作制度等各方面细化要求，从人、事、物等方面强化管理，并不定期开展制度落实的监督检查，以制度落实推动作风建设。（延庆报）