践行文明公约，创建文明城区，是每一名机关干部的分内之事，责无旁贷。延庆区直机关工委有责任、有决心为创城、为冬奥世园作出应有的贡献。

　　一是发动再宣传。认真落实创城工作会议精神，通过动员部署、交流研讨、教育培训、实地参观等多种方式，进行深入的宣传发动，进一步把干部职工的思想和行动统一到创城工作整体部署上来，奠定扎实的活动基础。

　　二是干部做示范。通过理论中心组学习、党建大课堂辅导、分片调研督导等方式，教育引导工委各级党员干部当先锋、作表率，进而带动同事、家人、邻居，让文明成为习惯，融入我们的工作和生活。

　　三是坚持补短板。对标对表创城中存在的薄弱环节，坚持问题导向，0.01分必争，协助督促整改，补齐工作短板。继续保持党员党组织双报到、周末卫生大扫除等做法，鼓励党员参与社区建设，发挥带动作用，成为创城的宣传者、践行者、受益者。

　　四是严格督查考核。加强组织领导，明确职责任务，将创城工作纳入党建工作考核责任制，发挥指挥棒作用，奖优罚劣，激励担当，营造好氛围，弘扬正能量。

　　生活更美好、城市更文明是我们共同的期待，让我们以今天为新的起点，在创城路上同心同德、携手并肩、攻坚克难，展示新形象，作出新贡献。（延庆区直机关工委副书记 路呈军）