5月26日，延庆区区委区政府集体约谈延庆区12家2020年度考核排名靠后单位，传导区委、区政府工作导向，以约谈的形式督战、加压，促进排名靠后单位更好履职尽责。区委书记穆鹏主持会议。区委副书记、区长于波出席会议。 

　　日前，区委对全区92个处级班子单位开展了2020年度综合考核工作。此次考核坚持把政治标准贯穿始终，严格落实注重实绩、群众公认、考用结合、奖惩分明工作原则，在区委统一领导下，由区委组织部会同区委办、区政府办、区委党建办、区国资委等牵头考核部门共同开展工作，形成了年度考核结果及排名，并经区委常委会研究审议通过。 

　　此次集体约谈共涉及全区12家在延庆区2020年度考核中排名靠后的单位，分别为：原康西草原管理处、原野鸭湖管理处、原地质公园管理处、区人防办、烟草专卖局、区史志办、区工商联、井庄镇、旧县镇、香水园街道、庆隆建设管理有限公司、燕北保障性住房建设投资有限公司。 

　　会议通报了延庆区处级班子2020年度考核有关情况，点评了被约谈单位存在的突出问题。被约谈单位负责人依次作表态发言。 

　　会议强调，要正确认识过去一年工作。充分肯定2020年各单位在统筹推进疫情防控和经济社会发展、服务保障冬奥会、创建全国文明城区等工作中作出的贡献。同时，清醒看到，本部门、本地区与考核先进相比存在的差距。对标对表首善标准，从主观找原因，从工作实际找不足，认真分析考核排名靠后原因，找差距、补短板、促发展。要认清形势。充分认识到延庆在服务首都“四个中心”功能建设，决战决胜冬奥会、建设最美冬奥城中担负的政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。瞄准“延庆标准”就是“首善标准”“冬奥标准”的目标，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断强化管理与服务职能。结合党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，全力推动各项工作走在前。 

　　会议强调，要以问题整改为抓手推动工作水平提升。在抓好反馈问题整改的同时，举一反三，坚持当下改与长久立相结合，深刻剖析深层次原因，健全完善制度体系，并抓好制度落实和效果评估。要进一步聚焦中心工作，坚持党建引领抓落实，以高质量党建推动高质量发展，以高质量发展实际检验党建工作成效。要压紧压实“两个责任”。根据区委深化落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和任务清单，由各单位“一把手”抓好落实情况评估，以上率下、主动担责、奋勇争先，以“钉钉子”精神抓好抓实各项工作，力争在2021年考核中走在前列。 

　　区领导李志遂、杨新光参加会议。 （延庆报）