延庆区人力社保局多点发力确保城乡居民基本养老保险基金安全。

　　建立联动核查机制。每日查询全国待遇资格认证系统，5个工作日内核实疑似问题。实行“社区主动报告”“多部门数据比对”“领取待遇资格定期公示”为核心的日常核查机制，核查超高领取和多人共户疑似问题15条，及时制止违规领取行为。

　　上下合力开展自查。要求街道、乡镇基层经办机构对养老金发放异常、待遇核定、待遇资格认证、数字证书管理、操作系统管理等5大项18小项内容开展全面自查，梳理潜在风险点。

　　严格经办权限。实现分事行权、分岗设权、分级授权“三权分立”，岗位之间相互监督，审批岗位相互制约，授权多级审批，设立数字证书保管员专岗，证书使用实名登记，防范冒用、盗用权限风险。（延庆区人力社保局）