在北京市朝阳区方恒假日酒店，有一个出名的“雷锋班”。说它出名，并不全因为这个“雷锋班”是由雷锋的战友乔安山同志亲自授予的称号，也不是因为它是当时全国第一个企业“雷锋班”。更大的影响在于，“雷锋班”成立近三年来，始终用新时代的“雷锋精神”要求自己，以“发扬雷锋精神，争当优秀员工，奉献服务社会”为价值追求，积极开展各项服务活动和社会公益活动。精心为酒店客人提供周到服务，每月守护陪伴望京新运儿童养育院的孩子们，开展陪伴残障人士游公园、为西部地区募捐衣物书本等公益行动……春去秋来，学雷锋已成为雷锋班每个成员发自肺腑的自觉行动，成为他们由衷的快乐源泉。他们也让越来越多的人深切地体会到，有难处找雷锋班放心，献爱心跟着雷锋班没错。

2011年7月18日，雷锋战友乔安山同志授予方恒假日酒店为“北京方恒假日酒店雷锋班”

雷锋班成立，全体成员宣读“雷锋班”班级宣言

2013年12月“雷锋班”参加“为革命老军人送温暖”公益活动

　　雷锋战友亲自授旗 身边榜样带动团队发展

　　“我志愿加入北京方恒假日酒店雷锋班。学习雷锋助人为乐、勇于奉献的精神；弘扬雷锋克己奉公、热爱集体的精神；发扬雷锋的钉子精神，奋发向上，努力工作；弘扬雷锋艰苦朴素、勤俭节约的精神。我愿将我有限的生命投入到无限的为人民服务之中去！”

　　这段话不是演讲稿，也不是动员词，而是雷锋班的班级宣言。

　　说起雷锋班的成立，还颇有些戏剧化，是缘于雷锋的战友乔安山。而与乔安山“签上线、搭上桥”的，缘于方恒假日酒店公关部负责人在一次外出办事时，偶然打到了“雷锋车队”出租车，深受打动和启发，由此一步步促成了雷锋班的成立。

　　2011年7月18日，方恒假日酒店“雷锋在我心中”主题活动上，雷锋战友乔安山同志授予方恒假日酒店为“北京方恒假日酒店雷锋班”，以保卫部主管黄琳同志为班长，和全酒店其他6名骨干一起，正式成为“雷锋班”的成员。

　　“加入雷锋班是自愿的，但每一位班里人都要有这种精神。”最初，雷锋班要求加入的成员必须是酒店评选出的月度优秀员工。雷锋班首任班长黄琳，就是从一个普通保安成长为内保部的主管，这个脚踏实地、追求上进的青年人，被公认为当雷锋班带头人的最佳人选。

　　“咱们可是北京市第一个成立雷锋班的企业，一定要更好地发扬雷锋精神，承担好企业责任和社会责任，服务好酒店的每一位客人。”递过锦旗的那一刻，乔老发自肺腑的叮咛令每个成员铭记于心，也付诸于行。黄琳说，自当了班长，他感觉自己变了：用新时代的“雷锋精神”要求自己，也要求自己的团队，无论分内分外事，都尽心工作着、服务着。

　　成立雷锋班的初衷，是酒店希望可以更好地用雷锋精神带动员工做好工作、服务客人，团队的凝聚力上去了，酒店才会创新发展。“酒店一直想打造一支高素质人才队伍，在团支部下面建立一个‘雷锋’团队，来带动其他员工敬业工作。”酒店党支部书记于晓东说。现在，酒店党支部考虑放宽加入雷锋班的条件，让更多愿意无私奉献的员工加入进来。尽管服务行业流动性大，班里一些成员离职了，但新的成员也随之补充进来。如今，雷锋班已经从当初的8人，扩充到24名员工。

“雷锋班”成员帮养育院清洗空调

“雷锋班”成员拆洗养育院窗帘

　　践行宣言 为人为己带来快乐

　　学雷锋并不是一句口号， 雷锋班成立以来，一直在用实际的行动践行着班级宣言。

　　2011年10月，雷锋班成员利用周末，携手首都爱民车队开展以“传承雷锋精神，志愿服务社会”为主题的学雷锋活动。他们一早就来到海淀区罗庄街道社区，接送并陪伴那里的残障人士游览奥林匹克公园，还特意为他们每人准备了一份爱心午餐，是酒店厨房精心制作的甜点、寿司卷、水果和饮料，残障人士感到十分开心。雷锋班还为爱民车队送去了车载充电器，方便他们今后在工作中更好地学习雷锋、服务社会。

　　“这是雷锋班第一次集体做公益事业，心里都充满了爱心。”黄琳回忆起当时的情景，仿佛又回到了那个助人为乐的时刻。

　　从此，雷锋班的身影时常出现在各种公益活动中。

　　2012年2月，雷锋班发起的“靠近我 温暖你”主题活动，倡导身边同事将家里闲置的衣物、书本、学习用品等捐献给太阳村的孩子们，共为太阳村的孩子捐赠了衣物千余件、书籍上百本。

　　2013年，雷锋班又号召酒店员工加入望京地区举办的“温暖西部 衣加衣”活动，为西部贫困地区捐赠衣物和文具。

　　2013年12月，在中国雷锋文化研究会、全国雷锋车队联合会主办的“续走雷锋路——绿色出行为革命老军人送温暖”活动中，雷锋班成员加入其中，向革命老区军人表达敬意的同时，也送去关怀和慰问。

　　“献爱心贵在坚持，不是一天两天，而是一辈子的事。坚持很重要。” 这是班长黄琳对做公益事业的理解，他也是这样要求每位雷锋班成员的。“新时代的雷锋精神就是在做好本职外，发挥余热做公益事业，”这是雷锋班的成员们对初期倡导立足本职敬岗爱业到活动视线转向8小时之外的朴素理解。

　　平常，雷锋班的活动都是利用周末或休息时间进行，他们默默的付出受到越来越多人的感谢和祝福，也受到望京政府部门的关注。2013年，方恒假日酒店雷锋班受邀正式加入望京国际青年志愿者联盟，从此，雷锋班通过望京国际青年志愿者联盟这个平台，在做好本职工作的同时，更多地服务于社会，服务于社区。

　　“有句话说得好，‘予人玫瑰，手有余香’，帮助别人给自己带来的快乐，是金钱买不到的。”班长黄琳把这些快乐的获得都归功于雷锋精神。

　　雷打不动的关爱之旅 给孩子家的感觉

　　2012年2月，一个偶然的机会，雷锋班成员们了解到他们所在的望京地区有一所特殊的学校—新运弱智儿童养育院。这是一所民办的学校，学校的孩子都是智力上有残疾的儿童，他们无法跟正常的孩子一样说话、与人交流。从此，雷锋班跟这里的孩子们结下了不解之缘，开启了每个月的关爱之旅。

　　滑滑梯、坐摇椅、骑自行车，这些对其他孩子再普通不过的娱乐项目，对这里的孩子却并非容易。在专业老师的指导下，雷锋班的志愿者们陪着孩子们做游戏，手把手喂他们吃饭，生日时，他们给孩子送去酸奶、蛋糕，节日时，他们送去水果、画笔、纸张。他们所做的种种，只是想让孩子们感觉到家的氛围。

　　刚走进新运，为了帮助大家尽快融进孩子群里，新运老师特意给雷锋班的成员培训，跟孩子说什么话，语言、动作上该注意哪些事项。“与这些孩子沟通虽然不那么顺畅，但他们需要大家的关爱。”方恒假日酒店总经理助理、雷锋班成员张婷是一位年轻妈妈，第一次来养育院做志愿者与她之前想象的有些许不同，“我和孩子说了不少话，他只在我问天气如何的时候回答了好。”张婷说，今后她会尽量参加志愿服务，与孩子们交朋友。看着孩子们开心地吃着蛋糕，她说感觉仿佛在照顾自己的孩子，“他们真的很可爱！”

　　除了陪孩子玩耍，雷锋班还干着其他的活儿，工程师帮检查院里的线路是否正常，把孩子们的床单被罩枕巾等撤下来带回酒店清洗，隔两天再送回去。赶上学校里哪个灯泡坏了需要换，哪个下水道堵了需要清理，成员们都会帮忙给修好。

　　“把实事儿做了。”就是雷锋班成员的目标，他们说，酒店里有洗衣服的机器，他们洗窗帘并不费劲，但若是新运的老师，既要照顾孩子日常起居，还要忙“家务活”，忙不过来。洗窗帘、杯子、盘子……像这样的活动虽然事小，但都是雷锋班成员的一片爱心。

　　“这里的孩子很需要呵护和关爱，这些孩子更像我的亲人，他们高兴我也会高兴，他们不高兴了我也会跟着伤心。” 提起新运，班长黄琳身上明显透出一种慈爱和坚强。

　　“雷锋班”多年坚持立足岗位创先争优、服务社会奉献爱心的突出表现，让他们赢得了2012年度“北京市青年文明号”、2013年度“郝建秀小组式全国纺织先进班组”等荣誉称号。其获得北京团市委颁发的“青年文明号”荣誉称号。

　　面对荣誉他们很淡然，这个哪儿有需要就到哪儿的雷锋班，始终走在“学雷锋 在行动”的路上，他们用真诚的爱心、不变的坚持、朴实的行为，传递出一个企业“回馈社会，奉献爱心”的社会责任。