潘家园探索“1+1+N”服务管理新模式
发表时间: 2015-04-14 来源: 北京朝阳文明网

  车辆乱停有人管了,下水道堵塞有人管了,小区私搭乱建有人管了……

  潘家园街道华西第二小区最近发生了不少令居民欣喜的变化,这一切都得益于潘家园街道在老旧小区推行的“1+1+N”准物业服务管理模式。

  解读“1+1+N”模式

  “1+1+N模式说起来简单,但却需要多部门联合发力。”潘家园街道社建办主任张红卫告诉记者。

  第一个1,就是组建一个居民议事会。它是小区居民意见征集、问题分析、矛盾协调、资源整合的机构。议事会每月召开一次会议,遇有急事随时召开,民主协商小区居民的公共事务问题。

  第二个1,是成立自管小组。这是小区事务的具体办理层。社区召开居民会议,推选产生5-7名热心居民组成自管小组。小组每周召开例会,落实议事会决议,并开展自我服务和管理。

  这里的N,是建立多支社区组织。这是居民参与小区事务的多个载体。各自管小区都组建了治安巡逻、维护维修、纠纷调解、环境保洁、个性化服务等社区组织,带动社会单位和居民共同维护小区秩序。

  新模式解决小区老问题

  最早成立自治自管小区的松西东院议事会,至今已召开议事会议68次,平均每月两次,协调解决了小区中的老问题。小区门口原来有一处经营了十多年的违建水果摊,摊主刘师傅的爱人残疾,一个孩子患心脏病,另一个孩子在读高中,全家仅靠摆水果摊收入维持生活。街道曾几次准备拆除,刘师傅情绪激动,工作无法进行。面对这一情况,东院议事会主动出击,一边轮流找刘师傅聊家常做工作,一边与社区共同帮她找到了一个她力所能及的工作。最终,刘师傅主动配合拆除违建,清除了小区自治管理的障碍。

  在这项新模式的推行过程中,自管小组在服务居民的同时,也为社区内的就业困难群体提供了新岗位。在武圣农光社区化实小区,社区指导议事会选录部分就业困难人员参与小区服务治安巡逻、停车管理工作,既壮大了自管力量,又解决了他们的工作着落。

  新模式中的“N”在这个模式中更是起到了凝聚人心的重要作用。在潘家园南里1-4号楼小区有5支60人的志愿服务队,两年来共开展义务服务600余人次。去年年底,因设施老旧引发小区下水管道堵塞,粪水外溢,臭气熏天,自管小组立即集合维修志愿者抢修,他们冒着严寒,跳入深井疏通,路过的居民则主动出主意想办法,投入到抢修行列,危急情况很快得以化解。“以前遇到这种事,居民都等着政府和社区帮忙,如今有了社区组织,能自己解决的都自己解决了,做到了小事不出小区。”当时参加了这次“抢险”的赵大爷告诉记者。

  新模式带来小区新气象

  “1+1+N”模式实施之后,居民家园意识明显增强,居民真正成为社区的主人:议事会促进了居民的沟通协商,自管小组解决了居民的后顾之忧,社区组织的活动丰富了居民的生活。自管小区顺理成章地形成了架构合理,有血有肉的大家庭。在大家庭氛围的营造下,小区居民的家园意识越来越强,旁观的少了,奉献的多了;骂街的少了,正能量多了;等靠的少了,互帮的多了。

  小区硬件、软件的大幅改善,也点燃了居民参与小区服务管理的热情,带动了小区公益的发展。随着12个自管小区的出现,新增加了社区组织12支。各小区自办诗会、书画展、红歌赛等,赞美幸福家园。目前整个街道形成了草根组织72个,人数超过2150人。文明程度的不断提高,让小区管理的安全稳定得以提升,实现了“零发案”、“零上访”、“零事故”。停车规范了,监控装上了,房租提高了,搬走的住户又搬回来了。

  在实施新模式的过程中,自治自管小组特别注重信息的公开透明。各自管小区的日常运行费用来源于收取的机动车车位费,议事会精心测算、自主决定小区怎么管,收入怎么花,并定期公示接受监督;自管小组则精打细算,开源节流。目前收支基本持平的小区7个,略有赢余的小区5个。

  谈到新模式的未来,张红卫充满信心:“我们将不断完善“1+1+N”模式,下一步,我们将引入社会治理理念,专业社工指导,为辖区的居民营造更温馨舒适的家园。”(朝阳报)

责任编辑: 昝海兰
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