4月14日，区纪委、区委组织部组织19名拟提拔和25名拟转任重要岗位的处级领导干部首次进行廉政法规知识测试，这也拉开了的序幕。

　　今年，区纪委将在全区党员干部中集中开展“学党纪知党规促廉洁”主题教育活动，采取三种方式促进纪律法规教育经常化、制度化、形成“新常态”。

　　在全区党员干部中广泛开展党纪党规专题学习教育，要求各单位制定学习教育计划，通过组织中心组学习、中层干部会、党支部会、全体党员干部会、专家讲座以及培训教学等形式，分层、分类组织好各类学习、座谈、讨论。学习内容包括中央“八项规定”、十八届中央纪委五次全会精神、《朝阳区建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》、《朝阳区关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见（试行）》等。

　　各单位通过任前考廉建立纪律教育新常态。认真按照《朝阳区关于在领导干部任职前廉政法规知识测试实施意见（试行）》文件要求，抓好贯彻落实，做到任前必考、以考促学、以学促廉。“通过任前考廉，切实增强党员干部学习廉政法规知识的自觉性和廉洁自律意识，对全区处级和科级干部，以及企事业单位和农村系统等重点领域，任前考廉工作将实现全覆盖。”区纪委相关负责人表示。针对考试，区纪委还编辑了《廉政法规知识汇编》一书，下发12000册供全区党员干部学习。

　　此外，开展知识竞赛活动。竞赛内容以区纪委下发的《廉政法规知识汇编》为主。初赛由各单位在前期广泛组织学习的基础上自行开展，七大系统纪（工）委通过复赛选取3人组成本系统代表队参加全区决赛。

　　区纪委将不定期对活动开展情况进行督促检查，要求各单位把教育活动开展情况纳入年度党风廉政责任制考核和每个党员干部年终考核。（朝阳报）