在2月23日召开的首都精神文明建设工作大会召开上，公安海淀分局人口管理和基层工作大队副大队长金龙等20名同志获评第九届首都道德模范提名奖。“非常荣幸成为分局基层基础平台建设的参与者，以信息化推进基层治理……它意味着警务转型升级、队伍活力迸发、人民群众满意的叠加效应。”提起基层基础平台建设，一向静水流深沉静气质的金龙难掩激动。
金龙提到的“基层基础平台”是通过整合9个业务部门5大类20余万条基础要素，建立17个实战应用场景，同步研发了6项通用功能，实现了“一个中心管基础、一个平台推应用、一张清单管任务、一套规范管流程”，打造出海淀区派出所基础工作新形态。
科技信息化提效能
2021年10月，按照公安部、市局党委关于深化公安改革、夯实基层基础的整体部署，对标“分局主战、派出所主防”职能定位，公安海淀分局深入推进基层基础平台建设，作为既懂基层业务又了解现代科技的复合型人才，金龙被抽调到平台筹建专班。顷刻间，筹建工作进度表贴在了墙上，工作事项密密麻麻，透露出一股子豁出去的拼劲儿。
“当时不知道这个平台具体怎么落实，于是我便牵头专班先后组织召开了16次专题会，广泛听取一线民警意见建议，赶赴外省市兄弟单位调研学习平台建设及科技信息化经验……”金龙告诉记者。从起草系列文件，牵动研发实战应用场景，同步研发平台APP，到研究指令管理、基础管控等岗位职责任务及运转机制流程……最艰难困苦之时，金龙通读了四卷《毛泽东选集》，“敢于突破的胆略、多元平衡的能力、驾驭复杂的智慧尽在于此……”他感慨道。
2022年3月1日，当平台第一个应用场景上线，金龙悄悄松了一口气，“从此，所有所需的数据从平台统一抓取，派出所社区民警的工作自主空间变得更大，实现了基础工作系统化，工作指令都由平台‘一发三达’给30个派出所综合指挥室，124个社区警务队和771名社区民警，减少了中间的层级，提升了工作扁平化水平。”金龙说。
精准高效服务群众
如今，在公安海淀分局的基层基础平台办公大厅的巨大屏幕上，基层基础系统一览无余——左侧囊括了“两队一室”的组织架构、警力分布、基础数据；中间地图显示了海淀区独有区情特点；右侧是系统的核心功能和实战场景建设板块……
“房子可是天大的事儿，这回我们放心了。”基层基础平台接诉即办回访工单里，都是社区居民们的赞誉，“太感谢民警同志们，你们辛苦了！”日前，基层基础平台接诉即办分析模块提示风险：永丰某小区多名居民反映购买期房单元号、房号与预售合同不符。平台民警接此件后，立刻会同人口大队、属地派出所前往小区现场开展工作，发现3栋楼业主涉及此问题。经与开发商会商整改，重新标记房号，现场办理变更手续。
据介绍，一方面公安海淀分局基层基础平台将居民的诉求统一分析，再将分析后的结果反馈给社区民警支持他们开展工作；另一方面研判接收到的案件，将下一阶段可能高发的问题以及部位告知民警，做到“未诉先办”。平台民警历时6小时，将18件此类接诉全部高质量办结，赢得了居民拍手称快。
“我喜欢干有挑战的事儿。”35岁的金龙其实是个基层经验丰富的“老”民警。8年时间他经历了派出所几乎所有岗位，他曾以“警务微博”携手粉丝抓捕某批发市场盗窃惯犯；他曾独创“树状微信联系图”一年打击盗非和入室盗案30余起。“变海量摸排为精准搜查，把社区工作润物细无声地做出来，一方面为民警减负，另一方面可以更精准更高效地为群众提供服务，这就是平台的意义所在。”金龙说。
