[林志干]实干就是引领改革发展的定心丹
发表时间: 2016-03-04 来源: 海淀文明网

  又到全国两会,想起辽宁代表毛丰美,生前带着村民在大梨树村矗立的“干”字碑;想起改革先锋袁庚,在深圳蛇口干事创业留下的“向前走,莫回头”精神。他们用敢闯实干的实践,在世间留下耀眼光芒,也为今天的改革者做出示范。(3月4日人民网)

  空谈误国,实干兴邦。自古以来就崇尚实干。或许早就知道“空谈”的危害,在改革开放处于关键时刻,改革开放总设计师邓小平曾风趣形象地提出一个策略叫做“不搞争论”。在1992年南方谈话中,邓小平特别强调,不搞争论是我一个发明。不争论是为了争取时间干,一争论就复杂了,把时间都争掉了,什么也干不成。而如今,实干者得不到重用,实干者受到排斥的大有人在。在加快推进“四个全面”战略目标得以实现的今天,只有行动第一、实干第一,才能为“中国梦”照进现实打下坚实基础、提供根本保障。

  实干来源于信念,心存实干,就会形成一股源源不断的力量,高山行于脚下,天堑成为通途。真抓实干要求我们干工作就要像“拼命三郎”,敢于碰硬,越是艰巨的任务,越要勇于突破,始终保持一种冲劲、闯劲、拼劲,始终保持高昂的斗志。而一些人作风漂浮,只讲GDP的政绩观,喜欢拍马屁的“嘴上功夫”,注定不会给实干者留有机会,也不会真心地为百姓谋取福利。在推进“四个全面”战略目标建设进程中,必须大力发扬实干精神,要让“实干”成为选人用人的时代潮流,让更多的实干者得到更多提拔的机会;要让“实干”成为引领为民造福、为民服务的先进理念,让更多的百姓享受到更多的国家社会福利待遇和惠民利民政策;要让“实干”成为领导干部始终坚守的信念,让更多的有志之士致力于实现中国梦的伟大进程中。

  实干不是说空话,而是要在具体工作中自觉养成任劳任怨、甘于奉献的性格。实干者始终相信,实干就是实力,实绩就是机遇。对长期在条件艰苦、困难较多的地方工作的干部,对不图虚名、踏实苦干的干部,对埋头苦干、扎实为长远发展打基础的干部,要关心爱护、热情支持、积极使用,不让默默干事业的干部长期“默默无闻”,对看准了的干部大胆予以提拔使用,特别优秀的要破格使用,倡导正确的用人导向,营造“实干比什么都强”的正确理念,变干部“向上跑官要官”为“向下拼命干事业”。因此,作为组织干部部门,必须坚持凭实绩使用干部,让能干事者有机会、干成事者有舞台,绝不能让老实人吃亏,不能让投机钻营者得利,要让所有实干者都能为党和人民贡献力量。这要成为考核干部的“硬杠杆”。

  习近平总书记谆谆告诫各级干部,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。真抓实干是一种品质,也是一种工作作风。俯下身子方能接到地气。党员干部特别是领导干部要做到真抓实干,就必须进一步转变作风,走出机关,走出办公室,深入基层一线,了解百姓诉求,直面改革遇到的各种矛盾和问题。只有这样才能及时掌握新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。功崇惟志,业广惟勤。深入基层虽然辛苦,但基层是实践的最前沿,我们要破解发展中遇到的各种难题,就必须经得起考验,吃得起辛苦。没有辛勤不懈的努力,就不可能品尝到成功的喜悦。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为实实在在的行动、确确实实的效果,我们的工作才算取得了成效,“四个全面”战略目标才能落到实处。唯有一切从实际出发,不图虚名、不务虚功、不走虚道,凭着实力和实干,才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。

  解决当前改革和发展中的突出问题,核心在于真抓实干。在推进“四个全面”战略目标实现的今天,领导干部要时刻把干事创业放在第一位,竭力干事,勤勉干事,不搞花架子,不做表面文章,不搞形式主义,努力使一切工作都经得起实践、群众和历史的检验,促进经济社会又好又快发展。同时,要大力弘扬务实之风,积极培树务实形象,确保每一名党员干部都要力避虚无,脱浮祛躁,真抓实干,以实为本,立“干”当先,全神贯注搞建设,一心一意谋发展,彻底以实干作风,为实现中华族的伟大复兴躬身践行、忘我劳动。(林志干)

责任编辑: 李 泳洁

海淀公益广告

Copyright ©2009 www.bjwmb.gov.cn All rights reserved ICP 备案序号:京ICP备 06033490号
主办单位:首都精神文明建设委员会办公室  运行管理: 首都文明网工作组
E-Mail: webmaster@bjwmb.gov.cn Telephone number:86 - 010 - 62670575