在2021“智汇海淀”人才主题周开幕式现场，北京人才发展战略研究院执行院长王选华发布了《北京市海淀区人才资源统计报告（2020）》，这是全市首份区级“人才资源白皮书”，科学测算了海淀区人才资源总量和各支人才队伍数量，全面反映了海淀区人才发展主要指标和未来需求情况。

　　据介绍，目前在全市16个区，海淀是首个开展人才资源全面测算的区。这份报告共分为3个模块：一份总报告，即人才资源总量及队伍报告；四个专章，即人才贡献率、重点产业人才分布、各街道（镇）人才分布、中央地方和非公单位人才等。

　　“根据上一轮国家中长期人才发展规划纲要的定义，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。”王选华说。根据这一定义，课题组使用受教育程度来衡量是否具有专业知识，凡是受过高等教育的劳动者，将视为学历人才；使用有关部门认定来衡量是否具有专门技能，没有受过高等教育，但是经过认定具有专门技能的人才，视为非学历人才，这两者相加，就是人才总量。

　　据了解，海淀区人才8个主要特点，分别是人才强区特征显著、人才活力充分绽放、人才区域分布合理、重点产业人才集聚度高、人才贡献突出、人才结构合理、人才质量高、人才规模大。通过这个白皮书，首次对海淀区197万名人才的分布做出了一个详细解读，为下一步区委区政府做出决策提供了非常有力的参考。（记者 孟凡惠）