“第九套广播体操正式开始！”伴随着熟悉的音乐声，这个春天，在北京实创高科技发展有限责任公司（以下简称“实创高科”）的训练场地上，时常可以看到公司职工们一丝不苟的演练状态。这是他们为即将到来的“奋进新时代，建设新北京”2023年首都职工工间操千人展示活动而积极准备着。
作为以科技园区开发、建设、管理、服务为主业的区属国资国企，实创高科高度重视工会工作，工会自建会以来，在上级工会和公司党委的领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，全面履行四项职能，结合企业实际努力开展各项工作，发挥桥梁纽带作用，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，开创了工会工作的新局面。
充分发挥服务职能增强职工获得感幸福感
为了充分展示职工良好的精神面貌，实创高科公司这些被选中的职工们只要有时间，就会聚在一起，抠细节、抠节奏，力求呈现出更整齐划一、活力满满的跳操水平和状态。
“当时得知有工间操展示这个活动，大家报名参加的时候都非常踊跃。因为有一个这样大型的活动，尤其又是在开春这么一个好的季节，大家都相信今年一定会充满活力，然后有一个朝气蓬勃的开始。”实创高科公司员工胡瑶说，“多参加运动活动会增强体质，以更好的状态面对未来的工作、生活，很不错。”
实创公司副总经理、工会主席张勇介绍：“此次北京市总工会组织开展首都职工工间操千人展示活动，是大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神的一个重要体现。海淀区总工会把这个光荣任务交给实创，我们也是精心组织，细致部署，认真训练，通这种方式来展现实创的风采，更多是展现相关的海淀风采。”
在日常工作中，实创高科工会充分发挥服务职能，开展“夏季送清凉、冬季送温暖”工作，积极为员工排忧解难；在“三八”妇女节、中秋节、春节等重大节日时，为员工送去祝福和关怀；有计划、有重点地开展帮扶工作，建立了特困人员档案；不断完善困难职工帮扶救助机制，在职工及职工家庭出现紧急困难时，及时走访慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织温暖。
同时，实创高科工会坚持“文体活动为主导、专题项目为特色、提升品牌为抓手”的多元化、立体式文体工作体系，结合公司实际，开展了一系列内涵丰富的包括读书分享、好书推荐、书法绘画、摄影摄像、阅读分享、业务技能等文化交流活动；开展具有广泛性、多样性、趣味性的全民健身运动，包括徒步、登山、长走、乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽等多个类别；组队参加北京市、海淀区、中关村科学城总工会“新中国成立70周年演讲比赛”“中国共产党建党100周年文艺汇演”“强国复兴有我职工书画摄影比赛”“弘扬华夏文明镌刻创新时光书画摄影大赛”等丰富多彩的特色活动，充分展示了公司员工锐意创新、拼搏进取、无私奉献、勇于担当的精神风貌。
加强工会自身建设调动职工积极性主动性创造性
据了解，实创高科始终重视和加强技能人才队伍建设，采取多层次、多渠道培训方式，持续弘扬工匠精神、提升员工技能。2019年以来，围绕“匠心强企、实创未来”这个主题，开展一年一届的职业技能竞赛，涵盖行政办公系统、安全管理等多领域内容，评选出一批“技能状元”“技能专家”和“技能明星”，广泛激发了公司员工学技术、练本领、比技能的热情，有效提升了公司技能人才队伍的整体素质和专业水平。
张勇谈道：“2023年，工会将继续发挥好桥梁和纽带作用，更多地加强组织建设、制度建设，维护好职工的权益。同时，准备好组织第四届弘扬工匠精神的职业技能竞赛的相关工作，通过这种方式，更好地践行敬业、精益、专注和创新的工匠精神。”
近年来，实创高科工会坚持把党的路线方针政策贯彻落实到工会工作的全过程，通过专题辅导、学习培训、知识竞赛等形式，教育引导广大职工坚定拥护“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强群团工作的“政治性、先进性、群众性”，切实做到“党委有号召，工会有行动；党委有要求，工会有落实”，组织引领公司广大职工把自身发展融入推动公司高质量发展的火热实践中。
同时，实创高科工会加强工会自身建设，对照企业工会条例、工会预算管理办法等规定要求，完善公司工会工作制度体系；持续加强作风建设，切实履行好职责，在感情上贴近职工，在思想上尊重职工，在行动上融入职工，做职工的贴心人；先后组织各级工会主席、工会干部、人力资源工作人员进行了《劳动合同法》《劳动合同法实操技巧》《工会会计制度》等相关内容的培训，为进一步规范劳动合同，保障员工权益打下了良好的基础。
实创高科第六届工会委员会自成立以来，切实履行各项职能，组织引领公司广大职工把自身发展融入推动公司高质量发展的火热实践中，助力调动更多职工的积极性、主动性和创造性。（记者 景天）
