近年来随着数字化的发展，我国人才需求的类型发生转变，供需不匹配问题凸显，结构性失业风险上升，而解决结构性失业的根本途径是提升劳动力技能。如何培养行业技术技能人才、领军人才，留住高端人才是各行各业面临的主要问题。超选北京科技有限公司（以下简称“超选科技”），正是这样一家能够让优秀人才发挥自身价值的“伯乐”公司。
打造智慧化数字化 人才服务平台
超选北京科技有限公司成立于2016年，位于海淀区白家疃。公司以公益为先，开放互联、服务社会为基本理念，以高并发、海量存储、服务动态评价等为技术支撑，协同各类生态资源，打造了线上、线下相结合，集教、学、评、练于一体的智慧化数字化人才服务平台。
超选科技紧抓数字化发展机遇，以人才为中心，围绕人才选、用、留、育，联动政府部门、行业组织、龙头企业，通过整合人才服务软硬件及网络资源，应用生物技术、信息技术、区块链技术，结合CTID认证服务、EID等支持，创新研发了集“教——学——练——评、线上+线下、理论+实操”一体化的智慧化培训云平台。形成以“数字+人才”的特色载体，为人才研究、人才培育、人才输出及终身学习等提供一网式、全流程服务。
该系统支持参训人员精准识别，可监控培训全过程，提供智能考试综合评价及管理监督数据，实现对人才培育过程汇总的追踪和分析，助力人才培训真实有效。不仅为行业培训机构、高校等提供有力线上系统支撑，满足学员随时随地学习需求；也为各级政府机构、各类行业组织监管及数据统计服务提供有效工具，从而促进职业教育产——教——研——用深度融合。
让全社会全行业都能“人尽其才”
2020年，职业教育联合招生合作办学网上线，该平台汇聚了3000多家职业院校，通过校企合作、联合办学，专业共建，定制培养，可提升学生职业能力、学历提升及就业问题，预期每年服务800万-1000万名学生就业。
2021年9月，中国建筑业职业技能提升平台上线运营，可为我国4000余万名建筑工人提供技能提升系统服务。平台自上线以来第一批基地覆盖全国21个省市、为50余家政企、近60000名建筑产业工人提供职业技能提升服务、专项能力提升服务、继续教育服务等，第二批基地亿启动评审工作预计达100家。
2022年7月，超选科技更是向中国西部人才开发基金会捐建的“中国人才云”平台上线运营，以线上平台+线下基地方式，联动各类行业组织、区域机构、高等院校、企业及平台共建共同发起人才培育项目。2023年3月，在基金会指导下，超选科技协同中国旅游报社、抖音等单位启动“乡村旅游互联网营销人才培育”项目，截至目前已服务近5000名文旅行业互联网营销人才。
助力乡村振兴牢记企业责任
超选科技基于“智慧教育云系统”，推出了“超选工匠”智慧化人力资源服务平台，陆续为各领域提供人才动态评价、就业精准推荐、创业伴生服务等支持。
以此为起点，超选科技还将人才服务领域的科技成果延伸到乡村振兴领域，研发了全国乡村振兴数字化管理系统，用科技助力区域场景化、智慧化发展，以此支撑的区域创服模式被中国科协评定为“科创中国”乡村振兴创新基地等。
作为一家服务社会的科技企业，超选科技还积极践行着自身的社会责任。2020年2月，超选科技第一时间助力海淀区建设了北京市首家口罩厂，并被北京市评为抗疫重点企业，2021年获得企业向光奖和抗疫特别贡献奖；2022年4月，超选科技捐资200万元，与中国西部人才开发基金会共同成立筑梦工程专项基金，旨在以“系统化服务区域人才，体系化推动乡村振兴”为理念，为区域的高质量发展和共同富裕提供相关资助、扶持、伴生等服务。同时，为多个地区、行业捐赠人才培育云平台，助力人才强国建设。
“用科技创造美好生活”是超选科技不变的使命，未来超选科技将持续加强研发投入，将技术优势、组织优势和资源优势相结合，通过产品的不断打磨与升级，为各行各业提供更加智慧化、便捷化、高效化的人才服务、场景服务，推动相关领域高质量发展，助力中国式现代化的实现。（高世晴）
