为贯彻落实《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》关于融合教育师资队伍建设的相关要求，3月23日，由海淀区特教中心主办的第九期资源教师上岗资格培训班开班仪式以线上方式举行，全体参训学员、协作支持单位的教师等共计172人参加了此次线上培训。
资源教师上岗资格培训项目是海淀区特殊教育人才储备的王牌项目，已持续多年。在充分调研教师需求及考虑到疫情常态化要求的基础上，团队对培训课程进行了升级、优化，增加了线上培训课程。“第九期资源教师上岗资格培训班的整个课程坚持理论与实践相结合、线上与线下课程相结合、专家讲座与一线资源教师指导相结合，内容涵盖了政策解读、理论内容、实践技能多方面，旨在打造一批专业强、素养高的资源教师队伍。”海淀区特教中心主任王红霞介绍道。
中国教育学会副会长、国家督学李天顺结合海淀特殊教育现状以《推动特殊教育高质量发展打造中国特殊教育的高地》为主题，开启了培训班的第一讲。课堂上，李天顺深入分析当前我国特殊教育现状、难点和堵点问题、发展趋势及落实措施，在充分肯定海淀特殊教育取得成绩的同时，也对海淀特殊教育的发展提出了新期待。“希望海淀区能够积极应对特殊教育的发展机遇，对标现代化，找准难点痛点，采取有力措施打造融合教育新范例，做中国特殊教育的高地，全面推进高质量的特殊教育发展。”李天顺说。
“资源教师培训第一课让我对特殊教育事业有了更加深刻的认识。特殊教育不仅仅是一个孩子的教育，还是一个家庭、一所学校乃至一个国家教育的体现。这些特殊孩子对我们普通学校老师来说可能仅仅是众多学生中的一个，然而却是整个家庭的全部，我们有责任有义务付出更多的关注、关心和关爱。”海淀区万泉小学教师刘林娜参加完课程后说。
发展高质量的融合教育，教师队伍建设是基础性条件。本次培训班专门为海淀区新任中小学资源教师量身定制，围绕新时代融合教育的建设目标，整合优质资源，对于新任资源教师进一步认识和把握新时代融合教育高质量发展规律提供有力保障，同时还为新任资源教师专业发展赋权增能。未来，海淀区特教中心也将继续为海淀教育不断注入新生力量，助力特殊教育由特到强，为海淀引领融合教育高质量发展增色添彩。（记者 周宇迪）
