新业态是增强劳动力市场弹性、进一步促进就业的有力抓手，海淀公服中心高度重视并适时开展新业态就业服务工作，充分发挥资源优势，为新业态群体提供专业、满意的就业服务，缓解新业态企业招工问题，促进广大求职者了解、从事新业态相关工作，从而为“新业态”更好更快发展、培育接续有力的就业新动能发挥有效助力。
搭建云上服务平台
日前，一份特殊的京东快递发到了海淀区人力资源公共服务中心，而发出这份特殊快递的正是京东物流。
海淀公服中心收到的这份快递是一面锦旗，上面书写着“情系企业高效服务倾心助力勤勉尽责”。京东物流华北区人资行政部负责人表达着发自肺腑的感谢之情，“海淀区公服中心运用新业态专题宣传、网络招聘会、人才推荐等多种形式为京东物流提供了细致、贴心、到位的就业服务，在很大程度上解决了我们疫情以来的招聘难题。”
海淀公服中心负责人介绍说，中心充分依托自有的微信公众号媒介，搭建了“新就业形态云上服务平台”，构建云上云下多维服务模式。通过精心策划，特别开设了“新业态专区”，可以通过建立的企业微信群与企业实时联系，汇集新业态用工岗位。我们会定期发布各类灵活用工岗位信息及《新就业形态劳动者就业服务》等职业指导微课，并提供岗位推荐、职业指导等服务。截至目前，浏览量达万余个，并为“京东物流”“顺丰速运”等9家公司发布快递员、送餐员、充电员等2882个岗位。
定制多维就业服务套餐
据了解，近几年间，我国的新业态群体迅速壮大，新就业形态被称为稳就业的“蓄水池”，目前我国灵活就业人员已达2亿人。国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知（国发〔2021〕14号）中明确指出，支持和规范发展新就业形态。海淀公服中心紧跟经济发展趋势，把握时代发展脉搏，立足就业服务本位，为新业态群体定制云上云下多维度就业服务套餐。
海淀公服中心负责人介绍说，“我们整合内外部资源，创建了‘新就业形态劳动者实体务工小站’。这个小站秉承着‘家’服务理念，提供就业帮扶、政策咨询、指导培训、歇脚休憩、书籍阅览等服务内容。”在小站里，外卖小哥、快递小哥、送餐员等新就业形态劳动者，无论是想了解社保、劳动权益保障政策、还是有职场困惑、亦或是继续找工作，都能在这里获得最贴心、满意的帮助。
据了解，公服中心还积极发挥区街协同优势，组织辖区29个街镇便民服务中心开展面向用工需求征集活动和政策宣传工作。“我们依托就业服务专员建立与企业的长效沟通机制，及时汇集企业用工需求并提供精准就业服务；梳理收集、分类分级整理社会保险、劳动权益保障、就业创业等政策，制作并张贴政策宣传海报，在辖区进行全覆盖张贴宣传。”海淀公服中心负责人介绍，中心还特别制作了“政策大礼包”二维码，将海量政策信息汇聚于“方寸”之间，并定期维护更新、丰富内容，进一步扩大政策宣传维度，强化劳动权益保障意识。（记者 栗洁）
