延庆区人力社保局四项举措助力稳岗留工
一送岗位。以“就业援助月”活动为契机,利用好“互联网+”就业服务平台手段,大力开展线上、线下帮扶活动。截止目前,共召开现场招聘会1场,网络招聘会4场,148家用人单位提供各类招聘岗位2167个,微信公众号浏览量达3900人次。
二送政策。利用中心微信公众号,推送最新就业创业政策,满足不同文化程度和就业困难人员的需求;张贴“就业服务精细化 服务专员惠万家”专题海报,主动公开村级就业服务专员姓名、电话,就业专员做到随叫随到,及时为百姓答疑解惑,解决群众就业需求。
三送温暖。以对口帮扶地区为重点,中西部地区在延参保的贫困劳动力为服务对象,通过电话联系、上门服务等方式为在京就业人员送慰问品。目前,已走访慰问在京就业人员47名。通过走访慰问,让来京就业人员感受到贴心服务、人文关怀,为在京就业的贫困劳动力稳定就业提供思想保障。
四送服务。进一步落实“迎新春送温暖 稳岗留工”活动,通过电话联系方式,对2020届困难毕业生、求职者、重点企业进行跟踪服务,主动询问就业状况、开展职业指导、政策宣传,鼓励劳动者留京过节。(延庆报)
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