从事工作以来,张伟峰始终以军人作风为底色,以党员标准立标杆,扎根服务一线、创新工作机制,负责案件办理期间为职工累计追回公积金510余万元,多次获得单位“优秀员工”“优秀党员”等荣誉称号,成为住房公积金系统的模范。
为民解忧 初心如磐是“安居钱”亦是“军令状”
17年党龄的老党员和退役军人的双重身份,让张伟峰将“雷厉风行、令行禁止”的部队作风融入工作,他深知,住房公积金是群众的“安居钱”,每一件诉求都关系到千家万户的幸福,因此他将每一件12345热线工单视为“军令状”,“不讲条件、不计得失”,确保件件有着落、事事有回音。面对患癌职工长期追缴8.8万元公积金无果的紧急诉求,他主动预约见面沟通,安抚职工情绪,不仅多次与被投诉单位沟通,还持续联系法院推进强制执行进度,仅用了不到一个月的时间就妥善解决。还有一次,职工所在单位因经营不善已关停,办公场所全部腾空,单位负责人也无法联系,面对这个近乎不可能完成的任务,张伟峰不抛弃不放弃,与人力社保局、市场监管局、税务局等多方联系,才联系上了早已在外省的单位法人,两个多月的时间里,张伟峰坚持不懈地与单位法人沟通,最终单位为投诉人足额补缴了住房公积金。职工打电话连连致谢,感动道:“单位都跑了,你们却把希望追回来了!”
履职尽责 创新破局从“接诉即办”迈向“未诉先办”
“不能让群众跑第二趟!”这是张伟峰常挂在嘴边的话。为提升服务效能,他不断改进工作方法,推动建立“首问负责制+工单回访制”双机制,仅2024年,张伟峰就带领团队完成了1000余件诉求工单处理,其中疑难复杂案件占比35%,实现“零舆情”。此外,张伟峰创新总结“三心三勤”工作法:以耐心倾听、细心梳理、用心解决的“三心”,配合勤沟通、勤走访、勤回访的“三勤”,实现服务质效双提升。在办理12345热线工单过程中,张伟峰注重从个案中提炼共性问题,变“被动响应诉求”为“主动发现问题”。例如,当张伟峰发现“户籍为家庭户的外地进京务工人员未缴公积金”是12345热线投诉的高发点时,他主动向前一步,为诉求点风险高的单位集中宣讲住房公积金政策,通过电话、短信、座谈等方式与单位反复沟通,仅2024年一年便为6100余人建立了住房公积金账户,从源头上化解民生难题。
情怀润心 真情奉献做“维权卫士”更做“暖心桥梁”
张伟峰始终坚持“换位思考、情感共鸣”原则,用温情抚平焦虑,用柔性化解对抗,努力在维护法律尊严与传递城市温度之间找到平衡点。面向涉事企业时,张伟峰坚持柔性沟通、纾困解难,他不仅是执法者,更是政策顾问。在依法追缴的同时,他主动上门,深入40余家企业开展普法宣传60余次,通过“政策宣讲+情感沟通”的方式,积极为企业指明合规路径,争取企业对法规的理解与配合。他负责接诉即办工作期间,通过政策宣传、执法调解等方式,促成企业主动为1300名职工补缴公积金1700余万元,真正做到了“办一案、暖一片”,实现了法律效果与社会效果的统一。
“脱下军装仍是兵!”张伟峰用行动践行着退役时的承诺。他始终以“为民初心”为炬,用满腔热忱和辛勤付出,温暖千千万万群众的安居梦。