近年来，随着群众性精神文明创建活动扎实开展，东城区各级文明单位在各行各业模范地践行社会主义核心价值观，弘扬了主旋律、汇聚了正能量、树立了新风尚。东城区开展“文明在东城传递——东城区精神文明创建先进单位巡礼”网上系列宣传活动，凝聚强大的精神力量、提供丰润的道德滋养。

★ 第32期 ★

东城区人民法院

“和立方”融合党建与“多元调解+速裁”

　　东城区人民法院立案庭（诉讼服务中心）第二党支部强化党建引领，注重“四个主动”，打造“和立方”党建创新项目，积极延伸司法职能，推动党建工作与“多元调解+速裁”工作深度融合，努力满足人民群众多元化司法需求，有效助推社会矛盾源头化解，提升社会治理能力。

　　主动建队伍，夯实重点工作组织基础  

　　东城区人民法院立案庭（诉讼服务中心）第二党支部坚持“多元调解+速裁”工作推进到哪里，党的组织和工作就跟进到哪里。党支部围绕东城区中轴线申遗、胡同整治、简易楼腾退、棚户区改造、基层社会治理等重点工作，按照“党小组建在一线，党员冲在一线”的思路，成立南锣地区四条胡同临时党小组、民营经济矛盾纠纷化解党小组等“调解攻坚”小组，全体党小组成员充分发挥模范带头作用，勇于担当、主动作为，重点对胡同修缮整治、房产矛盾纠纷等开展专项化解，实行“组织建到现场、阵地建到前端”工作模式，为保障区域和谐发展提供了有力保障。

　　主动走基层，深入一线听民声察民情解难题

　　党支部依托“街乡吹哨、党员报到”工作，深入基层开展调研，实地走访东四街道、东直门街道等多个街道以及北京市医调委、北新桥派出所、区劳动监察大队等多家单位，发放调查问卷500余份，整理群众意见建议50余条，条对条分析，点对点研讨，制定整改清单，融合绩效考核机制，将整改效果纳入年底考核体系。定期组织党员干警深入辖区机关单位、企业、街道社区开展法治培训讲座和志愿普法活动。

　　主动畅渠道，打造开放式党建平台

　　党支部将法院职业化的党建机制与社会化的党建模式创新融合，通过开展支部共建，与有诉调对接、人民调解等工作联系的行政机关和事业团体党组织加强共建与合作，目前已经建立连线人民调解组织、连线行业调解组织、连线行政机关、连线律师协会的“和立方”工作机制，每季度开展一次党建经验交流，进行一次共建活动，做到相互学习、共同推进。以支部领导班子为核心，搭建立案组、程序分流组、速裁组、诉调对接组、诉讼服务中心、调研宣传组“六面”组织体系，提升团队整体工作效能。充分发挥人民调解员、党员律师、志愿者和法律工作者的监督主体作用，畅通社会党员群众监督调解和速裁工作的渠道，推动“多元调解+速裁”工作机制不断完善。

　　文明单位  

　　“和立方”深入推进多元化纠纷解决机制改革，通过诉调对接机制连线人民调解、行业调解、行政机关、律师等各方调解力量，整合社会各界力量构建多方联动的“一站式”矛盾化解机制，形成专业、简捷、精细的立体化、全方位、多样性的多元调解和速裁工作体系，将法院职业化的党建机制与社会化的党建模式创新融合，以实际行动保障“平安东城”建设。