3月7日，习近平在黑龙江代表团参加审议时强调，要“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”在政府工作报告中，李克强直言，要“给改革创新者撑腰鼓劲”；俞正声在湖北代表团参加审议时表示，要“鼓励各级干部愿干事、敢干事、能干成事”。（3月9日新浪网）

　　如何选好用好干部，是党中央一直都重视的问题。尤其是党的十八大以来，党中央出台了系列干部选拔运用的政策规定，为公平公正和大胆使用干部定下了不少铁规矩。就是因为，用好一个干部，可以带动一片；而用错一个干部，可能会形成一个烂窝。在十三五开局之年，中央领导更是集密发声关注敢担当、愿干事、善作为的干部，一方面是实施深化改革的需要，需要这样的干部去抓好改革措施的落实；另一方面，当前消极应付不良现象有所抬头，更需要这样的干部去当好领头雁，以遏制不良作风的蔓延。如果让那些想当“太平官”或是滥竽充数的干部点了主流，势必影响到深化改革进程的顺利推进，十三五规划的顺利实施更是无从谈起。

　　习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当。敢担当愿干事善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。建设全面小康社会，实现两个一百年奋斗目标，需要广大党员干部要有肝胆、有担当，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题、勇于挑起重担，愿意干事、巧于干事，尽心尽责、善做善成，才能真正创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。如果党员干部害怕干事、不敢担事、碌碌无为混日子，必然就难以承担起引领国家发展的历史重任。

　　面对日益复杂的发展形势，需要广大党员干部要严守纪律讲规矩，对党要绝对的忠诚。而敢担当愿干事善作为就是一心为党、一心爱党、一心拥护党，对党绝对忠诚的表现。任何一名党员干部，其身份首先是一名党员，无论是思想和行动，都要忠于党忠于国家忠于人民，都要按照党的原则、纪律和规矩去办事，始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，时刻用共产党员标准要求自己，以严格的党内政治生活。这就需要那些敢于举起党纪党规来干事、愿意为党的事业奋斗终身、善于为党分忧解难的干部冲在前，尤其是当个人利益同党性原则相抵触的时候，必须毫不犹豫地站稳党性立场，坚决维护党和人民群众的利益。这样的干部，才能适应时代发展的需要，才能在深化改革进程中担好重担，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

　　我们党的思想路线是一切从实际出发，实事求是。尤其是在十三五的开局之年，如何才能把工作一项项地落实好，需要广大党员干部要有实干精神，凭着坚韧的干劲，开勇于拓创新，为党的事业谋局开篇，必须有大量敢担当、愿干事、善作为的领导干部去引领。如果领导干部没有脚踏实地干实事的功夫，再加上不问青红皂白、不管山高水低，一拍脑门、二拍胸脯，甚至搞虚假政绩的“胡担当”“乱担当”，不仅污染社会清风正气，也将贻误事业发展。敢担当是干实事的前提，愿干事是干好事的基础，善作为是干好事的见证。党和国家发展建设的蓝图已经画好，更需要敢担当愿干事善作为的干部去添砖加瓦，发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。那么，实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦便是计日可待。

　　今年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。万事开头难，开局之年更需广大干部真抓实干。中央选人用人的指挥棒已经非常明确，可以预见，今后，那些敢担当、愿干事、善作为的干部必将获得更多重用的机会。（林志干）