城管队长收受村长60箱芋头，小学校长违规发放奖金津贴，经联社党员接受工程承包商宴请……昨日，记者从广州市纪委获悉，今年元旦、春节期间，纪检监察机关抓住关键节点，查处一批“四风”问题， 严防“四风”反弹回潮。（3月9日《广州日报》）

　　作风问题，说到底是思想的问题；转变作风，是思想的提纯、升华。党的十八大以来，我们党在抓作风建设上，一直都没有放松。从“八项规定”到群众路线教育，到“三严三实”教育再到现在开展的“两学一做”，都是把干部的作风建设放在第一位，更是对“四风”中的小问题纠住不放，让“苍蝇”无处可躲。诸如此次报道，城管队长收受60箱芋头、经联社党员接受工程承包商宴请被查等，都显示出我们党对党内存在的小问题、小作风、小贪腐持“零容忍”的态度，这是纯洁党的队伍，保持党的先进性的有效之策。

　　抓作风建设，不能搞一阵风，更不能是风过就消停，而是要抓经常、抓反复的问题。尤其是影响党群关系，败坏党和国家形象的小问题，更是要纠住不放，打一场硬仗和持久战，以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度刹住“四风”。从中央通报的违纪案件来看，一些党员干部眼里看似是“小事儿”的公车私用、公款请客送礼、婚丧嫁娶收受礼金行为受到查处的典型案例被通报、曝光，特别是以前不被认为是问题的一些身边人、身边事被查处，在社会上、群众中引起强烈反响。这也充分表明，我们党对作风中的小问题是抓得越来越严、越来越细、越来越实，纠“四风”榔头敲得准、敲得实、敲得真、敲得响，和以前不大一样，不是虎头蛇尾，更不是“一阵风”。

　　其实，作风建设能不能真见功底，关键还在于能否抓小抓细。细节决定成败。抓细，就是要在着眼长远的基础上，注重从细微之处着手，就是要对基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。要透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。比如，破除“门难进、脸难看、事难办”的问题，就需在简政放权上下足功夫；破解公款吃喝的顽疾，更需把住财务报销、审计监督等闸门。事实证明，只有在具体细节问题上拿出“踏石留印、抓铁有痕”的勇气，才能抓住要害，防止“四风”反弹。同时，对“四风”问题抓小抓细，就是在广大党员干部身边安装了“警报器”，对党员干部日常工作生活的问题做到时时、处处都处于监督之内，对干部实施随时随地的提醒教育，使他们遇到诸如公车私用、公款吃请、公款送礼、公款旅游等“四风”警情时能主动报警提醒，时刻对“四风”问题保持防范之心，进而自觉约束自己的行为。

　　抓“四风”问题，不仅仅是发现问题，还要在惩处上做好文章，决不能是只抓不查、只纠不处、只教不改。要让那些有小问题、小错误的干部从惩处教育中知错即改，真正让他们感受党铁面执纪，但党的关怀常在。从而不断强化规矩意识，自觉将自己置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。而对那知错不改的，常纠常犯屡犯不改的，决不能搞“网开一面”、“下不为例”、“区别对待”，避免工作中出现不讲原则讲人情、不守规章搞变通问题，从根源上彻底杜绝一些党员干部的错觉，觉得出了问题只要有熟人关照就不会有什么事，从而使党员干部的精神面貌、思想意识再一次得到有效提升，社会风气进一步得到净化。

　　非“常”不足以治本，非“细”不足以克难，非“长”不足以巩固。在打赢纠“四风”这场攻坚战和持久战中，只要我们在抓常、抓细、抓长上下足功夫，就一定能积小胜为大胜，不断巩固扩大教育实践活动成果，以转变作风、推动发展的实际成效取信于民。（林志干）