11日晚，一段“西安公务员喝酒辱骂举报者”的视频在网上疯传。视频显示，一名身着食品药品监管工作人员服饰的男子大声呵斥着，“你再来告状我就打你，听见没？”“滚出去！滚！你来了几回了，有毛病！就给我们找麻烦！”（3月14日《京华时报》）

　　一名干部酒后不知天高地厚，更是不知道自己姓啥名甚，对前来举报的群众竟然口出狂言，并让举报人“滚出去！滚！”如此的作派和狂妄，的确是令群众感到心寒。究竟，这名干部的“底气”从何而来？身为一名政府的干部，却敢于这样的无法无天，他的恶行、恶言如得不到制止，只能说明一些干部不是文明执法、热情接待、依法办案，而是对法治的藐视，对纪律的淡漠，对群众的冷酷。

　　其实，在不少单位里存在着这样的一种“恶霸型”官员，他们官职不大，但手里权力不小，管理范围不大，但身为被管理者，甚至于单位的负责人，都对其敬而远之，有权的不敢管，无权的只能忍气吞声。这就告诉我们，对于一些工作作风有问题的单位和个人来说，改正工作作风绝不仅仅是教育和学习所能达到的。就如此报道中，一名担负食药监督管理的政府公务员，不是热情地接待来访举报的群众，而是喝了酒后发酒疯耍任性，无视法治的根本，无视纪律的约束，无视权力的大小，对前来举报人耍横辱骂喊“滚出去”，这实际上是给政府形象抹黑，给营造良好的法治环境使绊。

　　虽然，这起突发事件之后，上级纪检部门及时进行了查处，也对当事人及其相关领导实施了纪律处分，但这种教育处分的方式，还不足于让如此的恶意耍横之事很快地平息。如果没有一种完善的制度来加以约束，没有对这样的现象从严从重处罚，没有从根源上解决一些干部无视法治、无视纪律、无视群众的行为，只会让政府的执法环境越来越差，就谈不上打造公平公正的社会环境，更谈不上构建和谐稳定和全面小康的社会。

　　监督不仅是政府自己的问题，也是全民皆可参与的问题。群众发现问题到政府机关举报投诉，这是公民基本的权益，尽管在这起事件中的群众是一名职业打假人，他的目的或许带有某些利益因素，但他对经营者存在的问题敢于举报，是为政府在搞好监督，是帮着政府在一些力所能及的工作。对这些职业打假人，政府职能部门应当是以支持的态度来对待，大力宣传敢于打假的社会正能量，才能让经营者胆擅心惊，不敢去制假、售假或是以次充好做出侵害消费者利益的勾当。这是法治社会所允许的，也是当前惩治反腐败的良策。

　　通过建立广泛有效的监督机制惩治腐败，就是要从民意中发现腐败线索的蛛丝马迹，确保对腐败问题能够抓早抓小，把贪腐扼杀在萌芽状态，这才是治本的有效之策。而一些干部对群众合法的上访举报行为却要进行打击，有的甚至是以种种手段打击惩处上访举报者，甚而以权代法，采取动用专政工具处置上访举报群众，必然就是打压合法监督之风，不让群众对政府官员行为进行监督。就如此案中的官员酒后所言，“你来了几回了，有毛病！就给我们找麻烦！”群众来到政府机关举报上访，却被一些官员认为是给个人和政府“找麻烦”，如此的不愿作为、不敢担当、不想揽事的做派，只会让政府的公信力越来越差。

　　真情唤得民心稳。信访是宪法赋予公民的政治权利。通过信访举报工作，解决好人民群众切身利益的问题，就是让人民生活得更加幸福。政府机关工作人员必须通过信访工作，始终保持以人为本的为民情怀，作为察民情、解民忧、谋民利、排民难、暖民心有效途径，并将公权置于公众的监督之下，确保漠视群众的官员必受问责。这是法治国家建设的根本，也是构建和谐文明社会的题中要义。那些对举报人高喊“滚出去”的官员，说到底就是对法治国家建设的严重亵渎。（林志干）