4月23日，怀柔区人力社保局组织我区49家企业、科研院所、研究中心人力资源负责人，举办“共筑和谐·共赢未来”人力资源主题沙龙活动。邀请知名人力资源专家，围绕构筑和谐劳动关系，提升职工幸福感和满意度开展政策宣介、案例分析和经验交流。

　　主讲嘉宾围绕《企业如何处理劳资纠纷及劳动争议》《企业如何进行和谐劳动关系构建及最佳雇主品牌建设》两个主题，分享了企业人力资源管理方面的工作经验和心得体会，针对企业用工风险方面的法律常识、常见问题等进行分析解读。随后，现场与参会人员进行互动交流，共同探讨人力资源管理的新理念和新方法，预防和减少劳动争议的发生。区人力社保局还安排法制、仲裁等部门现场解答企业劳动关系争议实际问题30余个，进一步提升企业合法合理用工风险防范意识，最大限度保障职工合法权益。

　　一直以来，区人力社保局高度重视企业人力资源服务，积极树立人才优先发展战略观念，不断加强人力资源管理体系的建设，完善人才选拔、培养、激励和留任机制，促进企业人力资源高质量发展。

　　本次沙龙活动的举办，进一步提升参会企业的和谐用工能力水平和企业人资管理水平，为“百年科学城”的建设提供和谐劳动用工环境。下一步，区人力社保局将坚持以企业需求为导向，常态化开展HR沙龙活动，搭建企业交流互动平台，提升用工保障能力，促进企业和谐发展。