8月5日，北京雁栖湖生态发展示范区管理委员会机关党支部本着通过科级干部对上半年的工作总结，查摆不足，转变作风，树立形象，从而进一步履行职责和落实党风廉政责任制，为推进各项工作和落实年度任务目标，提供强大精神动力支持，举行了科级述职述廉暨落实党风廉政建设责任制汇报会。

　　科级干部围绕上半年落实党风廉政建设责任制的履职状况，重点从“党性修养、履职能力、工作业绩、落实党风廉政责任制“一岗双责”、廉政自律”五个方面情况进行了汇报。会上，参会人员分别对科级干部述职述廉暨落实党风廉政建设责任制以打分的方式进行了综合评价。同时，对全体机关干从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评。

　　通过开展科级述职述廉暨落实党风廉政建设责任制汇报活动，为科级干部提供了相互沟通、相互交流、相互学习借鉴的平台。

　　管委会副主任袁振林代表党组对此次报告会给予了总评，要求全体党员干部要切实强化“讲政治、讲团结、讲规矩”意识，进一步提高政治修养；全面树立“敢为、愿为、会为”意识，以实际行动永葆党员干部的公仆本色；要坚定发展的信心和决心，持续保持昂扬奋进的工作激情，弘扬求真务实的工作作风，真抓实干，确保全年的任务完成。要通过进一步夯实思想基础、坚定政治立场、改进工作作风、提高履职能力，在实践中不断提升整体素质，以实际行动，为示范区的发展建设做出自己应有的更大贡献。