怀柔区税务局积极开展“百日练兵”活动，“四个注重”打造“四大引擎”，不断提升干部队伍整体素质，确保练兵取得实效，助推常态化教育模式建立建成。

　　一是注重组织领导，打造“发展引擎”。成立“百日练兵”领导小组，明确各方职责，制定练兵方案；设置综合文秘、个人所得税、大数据和信息技术等7个岗位练兵方向，提升干部综合能力。

　　二是注重多方合作，打造“资源引擎”。加强与北京税务干部学校合作，依托税务网络大学平台，举办综合文秘网络培训班；及时对接中华会计网校，为干部开通税务师、注册会计师等免费网课共499科次，提供自学渠道。

　　三是注重氛围营造，打造“品牌引擎”。录制100余课时的网络课程，编写5万余字学习资料，制作包含1000余道的练习题库，依托学习兴税、钉钉群、微信小程序等平台，开展“每日一练、每周一测、每月一考”等活动，营造良好学习氛围。

　　四是注重考用结合，打造“动力引擎”。先后组织开展两次全员考试，1136人次参加，参考率99%，按20%比例选拔业务骨干，以考促学、以学促干；分析，总结干部队伍知识结构和业务能力特点，做好人岗调配，实现人力资源配置最优化。