“深入基层开展走访慰问，认真倾听职工呼声、主动关心职工诉求、协调解决职工困难……”自7月16日起，区总工会2019年度“送清凉”慰问一线职工全面启动。为奋战在高温一线的职工特别是公共服务企业及苦脏累险艰苦行业岗位上的一线职工送上了价值40万元的消暑“清凉包”，活动将持续到8月底。

　　为落实市总工会《关于认真做好2019年职工防暑降温工作的通知》要求，针对服务工作存在“服务职工措施不够精细，对困难职工帮扶，手段单一，对企业工会，缺少有效指导和帮助措施”等问题，今年送清凉活动区总工会以基层工会活动为主体，选择适合本地区本企业职工需求的“送清凉”物资或服务项目进行慰问。

　　区总工会将“送清凉”专项资金拨付至重点地区重点企业，同时班子成员及部室负责人包片，指导相关单位结合区域（行业）职工实际情况，确保送清凉活动覆盖面广、针对性强、符合职工需求。活动涵盖公安干警、保安人员、邮递员、快递员、网约送餐员、养护工人、出租车司机、一线执法人员等15个行业的8000余名职工。各基层工会组织也纷纷行动起来，以多种形式对本单位的一线职工致以夏日里最凉爽的问候，在怀柔区全面营造关爱劳动者、尊重劳动者、劳动最光荣的良好氛围。

　　据区总工会党组书记、副主席曹岩介绍：工会送清凉是品牌项目，多年来，作为联系党和职工群众的桥梁纽带，我们将党和政府的殷切关怀送到了一线环卫工人、出租车司机、公安干警、邮递员等这些奋战在炎炎夏日里，为群众提供服务、为社会作出贡献的劳动者身边。送西瓜、茶叶、绿豆、藿香正气水等消暑品也让广大职工对娘家人的服务内容有了一定认知。2019年，为了更好的履行竭诚服务职工的基本职责，我们紧紧围绕市区两级中心工作，以服务科学城为统领的“1+3”融合发展新格局为重任，将下基层倾听一线职工需求，了解他们工作环境，体会我们广大劳动者的劳动精神、工匠精神，作为我们广大工会干部转变作风，推进工会改革，深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的有效实践。经党组研究决定，我们选择了今年送清凉的具体形式，旨在示范引领基层工会组织与一线职工面对面、心贴心，提供精准服务。特别是我们加大力度为怀柔的快递员、送餐员提供服务，一方面拓宽服务覆盖面，一方面我们为下步重点加大力度突破怀柔区快递行业建会“0”现状做好准备，让快递员们能在辛苦工作、体面工作的同时感受到成为工会会员的好处。在逐步完成规范建会的过程中，进一步提高快递员对工会组织的认知，找到归属感，这也是我们转变党建带工建的一次有效尝试，更是一次让广大职工深切感受到工会组织传递出的党和政府无限关爱的社会实践。我们将继续以关爱职工为抓手，以服务职工为目标，以凝聚职工为动力，以团结一致听党话跟党走为坚定信念，做好工会工作，尽好工会职责，维护好职工合法权益，提高职工的幸福感和获得感。