“行政机关向人民法院申请强制执行，应当提供哪些材料？国家宪法日是每年的哪一天？公务员的处分形式包括以下哪几项？”4月5日，怀柔区渤海镇新提职的3名科级干部及3名新入职的国家工作人员参加了法律知识考试。这也标志着，该区新任职、提职前考法已经延伸到镇乡干部。

　　考试采取闭卷形式，包含填空、单选、多选、判断、论述五种题型，内容涉及《宪法》、《行政强制法》《行政处罚法》《行政诉讼法》《公务员法》等，参加考试的科级干部及国家工作人员必须通过法律测试，才能到岗履职。不仅如此，他们还要定期参加日常的法律知识培训、年度述法等活动，将学法、用法工作形成常态化。

　　据悉，怀柔区始终将领导干部尤其是处级以上领导干部作为普法重点，制定实施《北京市怀柔区人大常委会关于对全区人大常委会任命干部进行任前法律知识考试的办法》《关于领导干部任职前廉政法规知识测试工作的实施意见》等文件，将掌握法律知识和依法办事能力的考核结果，作为考核、任用领导干部的重要指标，进一步强化依法行政、依法执政、依法办事、依法决策的意识。自2016年开始，该区尝试在有条件的镇乡、街道和区直行政机关开展定期考法、任前考法及年度述法试点工作。