一是开发公益性岗位安置4050人员。目前通过开发岗位、面试招聘、岗前培训、签订合同等流程已顺利解决就业60人。二是整合村级协管员，优先选用低收入农户劳动力，提高收入水平。三是统筹涉农工程，安置劳动力年龄外劳动力临时就业，增加兼职工资性收入。四是鼓励镇域内企业与低收入家庭人员及就业困难人员结对帮扶，如我镇红星酒厂组织专场招聘会，当场确定就业意向50余人。五是成立镇级慈善基金，每年镇财政拿出65万元启动资金，救助部分因病、因学、因灾等低收入家庭人员。六是抓宣传、树典型，大力弘扬“劳动光荣”、“自力更生”等社会主义核心价值观，坚决杜绝“等、靠、要”。七是精准识别，严格鉴别社会兜底人员，确保政策兜底人员公平公正公开享受政策。